新闻中心

学习天津办的精神 为创公司品牌而努力2008-05-19

为保质保量地完成天津星耀五洲的景观设计任务,公司于411派出以张爱达为负责人, 由魏威、陈坚、田翔、高秀峰以及天津当地招聘的员工周秀丽组成“天津办”,进驻工地现场,展开景观设计工作。一个多月来,这批员工以其良好的业务能力,特别能战斗的吃苦精神,为公司创品牌而努力,也得到了业主的高度肯定。

     411天津办等人员一到岗,迅速的添置了电脑,开通了网络。目前,已有六台电脑,一台打印机投入使用由于任务重,这一批员工除了五一节放了二天假外,几乎是没日没夜的处于工作状态。每天很少在12点之前休息,两、三点睡觉已成常事。陈坚有一次连续36小时未睡,大家忙得连洗衣服的时间都没有。面对高强度的工作任务和随时可能产生变化的方案,他们没有怨言,没有牢骚,相互之间配合协调。张爱达经理既要负责安排日常工作生活,又要进行设计协调;魏威发挥公司老员工的作用,即注意传帮带,又虚心向其他员工学习,提高自己的业务能力;陈坚原来是做表现的,到了天津后转做施工图,学的快,领会程度高,很快成为了主力;田翔是施工图的主要骨干,从控制总图到细节表达,一丝不苟,而且和其他几位员工的配合也非常默契;高修峰作为一名新员工,虚心向老同志学习,吃苦耐劳;周秀丽发挥天津当地人的长处,承担起天津办的外协角色。一个团队,生龙活虎,相互鼓励,至今未出现彼此闹别扭的现象。

天津办除了工作忙,生活也很艰苦,现场离城区很远,周边也是效区的效区,几里地以内都没有店铺,购买日用品都非常困难。由于用的是地下水,水是咸的,开始都不适应,不少人脚上开裂,洗完了衣服都发硬。天津风也大,用张爱达的话讲“一刮风都带哨子”。

公司刘总515去天津看望并慰问了天津办的员工,捎去了南京的盐水鸭,在简陋的办公室陪大家一起喝了两口,员工们感慨的说,仿佛又在南京了。刘总也被天津办员工的精神和工作态度所感动,要求全公司员工向他们学习,为创公司的品牌贡献自己的力量。

工作虽然艰苦、辛劳,但天津办的每一个人都感到得到了很大的锻炼,大家都认为一个人一生很难能碰到这样一个大项目,这种环境和这种工作经历,也是一个很难得的锻炼和学习机会。谈到辛苦,天津办员工有一句话很感人: “比起汶川地震灾区,我们知足了。”刘总也说了一句很感人的话,“公司感谢你们,忘不了你们,也不会亏待你们的。”